Kaufmännische Qualifikation

Eine kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung ist die ideale Voraussetzung für einen beruflichen Wiedereinstieg. Gut geschulte Kaufleute können es bis an die Unternehmensspitze schaffen. Eine Aufstiegsqualifizierung kann hier ein gelungener Anfang sein.

Für die berufliche Qualifizierung arbeitssuchender Menschen stehen den Agenturen für Arbeit verschiedene Fördermöglichkeiten und -programme zu Verfügung. Mit dieser Chance erweiterst du deine persönlichen Qualifizierungen und sicherst dir deinen Arbeitsplatz auch langfristig. Ansprechpartner sind immer die zuständigen Arbeitsagenturen, Jobcenter oder Rentenversicherungsträger.

Kaufmännische Qualifikationen – Upgrade durch Weiterbildung

Besonders nach einer längeren Auszeit (Elternzeit, Krankheit…) kann einen kaufmännische Qualifikation die berufliche Wiedereingliederung positiv unterstützen. Selbst wenn es sich um eine Auffrischung deiner bereits vorhandenen Kenntnisse handelt, so erlangst du eine fürs Berufsleben notwendige Routine und ein aktuelles Zertifikat. Deine Karrierechancen können sich durch diesen Weg enorm verbessern.

Kaufmännische Qualifikationen
Kaufmännische Qualifikationen

Umschulung bei der BERNARDS AKADEMIE

Wir von der BERNARDS AKADEMIE haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen auch über NRW hinaus durch qualitative und individuelle Bildungsangebote voranzubringen. Mit unseren modernen Lehrmethoden und qualifizierten Dozenten hast du optimale Chancen auf das erfolgreiche Absolvieren deiner Weiterbildung. Bei weiteren Fragen und zur Beratung stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Ruf uns an oder vereinbare einen kostenlosen Rückruftermin. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Zielgruppe für die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sind Personen, die als Ausbilder in einem Unternehmen oder als Dozent im Weiterbildungsbereich tätig sein wollen und sich zu diesem Zweck auf die Ausbildereignungsprüfung vor der IHK vorbereiten.

Lernziele
In dem Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder AEVO“ lernen die Teilnehmenden

  • Arbeitsgruppen zu moderieren
  • Diskussionen zu leiten
  • Wertvolle Soft Skills und pädagogische Schlüsselqualifikationen zu vermitteln
  • alle rechtlichen, pädagogischen und methodischen Grundlagen
  • Vorbereitung auf die Arbeit mit Auszubildenden im Unternehmen

Lerninhalte

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung durchführen
  • Ausbildung abschließen
  • Rechtsgrundlagen

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Read More »

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